Какие роли играет предприниматель в своем бизнесе?

Кто играет главную роль в любом бизнесе? Разумеется – сам собственник компании. Когда бизнес только зарождается, на нем держится практически все.

Но бизнес развивается и вместе с этим расширяется и объем деятельности: документация, персонал, различные процессы и многое другое. В связи с этим владелец передает часть своих обязанностей и выполнение заданий на своих подчиненных. Организация растет, и руководитель все больше возлагает ответственности на персонал.

Кажется, что все логично и нет никакой проблемы. На самом деле это не так… Наш опыт работы выявил, что есть типичные проблемы, которые возникают с увеличением организации и изменением роли руководителя в ней.

Вот некоторые из них:

Читать далее

Насколько важно обучение для менеджеров?

Сегодня самая востребованная специальность – менеджер по продажам. Стоить только открыть газету, или «залезть» в интернет, как начинают пестрить объявления «требуется менеджер по продажам» и все они привлекают нас своим реальным заработком. И не для кого не секрет, что зарплата топ-менеджера одна из самых больших. И лучший менеджер действительно сможет сделать хорошую карьеру, более того в будущем для него намного легче будет открыть свой бизнес.

Итак, Вы решили стать менеджером и начинаете искать новое место работы. Когда мы ищем новую работу, на что мы обычно надеемся?

Читать далее

Деловой английский… Почему мы откладываем его изучение?

Самый распространенный ответ – нет времени.

Ездить заниматься после трудового дня, простаивая в пробках не самая радужная перспектива. Нанимать репетитора… Не каждый способен обучить деловому английскому. Школьный учитель не подойдет, и даже преподаватель вуза не всегда справиться с поставленными задачами.

Заниматься на вебинарах, неплохой вариант, однако, обратной связи с тренером мало. Много придется заниматься самостоятельно, а это дополнительные усилия на мотивацию. Её-то как раз не хватает большинству из нас.

Читать далее

Секретное оружие розничного магазина – продавцы.

Большинство владельцев небольших розничных магазинов думают, что виной небольших продаж является высокая конкуренция. Если бы…

Совсем недавно, моя знакомая с негодованием рассказывала о своем походе в магазин женского белья. Воскресенье. До конца рабочего дня еще 3 часа, а продавец мирно смотрит по нетбуку фильм. Что делается в отделе глубоко наплевать. На вопрос не среагировала вообще. Возмущению знакомой не было предела. В другом магазине она сделала покупок более чем на 5000 руб…

Часто Вы видите продавцов, которые здороваются, улыбаются, интересуются Вашими пожеланиями? Если владелец, директор магазина в зале, то да. Если продавцы остаются предоставленными сами себе, то все зависит от ДИСЦИПЛИНЫ и подготовки продавцов.

Как обстоят дела у Вас в магазине?

Начните с простых замеров:

Без-имени-1

Без-имени-2

Без-имени3

Уже через неделю Вы получите результаты, которые помогут прояснить ситуацию с продажами и понять, в каком направлении стоит двигаться.

Вам необходима консультация?

Значит, Вам еще и повезло! Как раз

с 14 по 19 января

Акция!

«Бесплатный аудит Вашего бизнеса»

Акция закончилась.

Как затратив всего лишь 500 руб, увеличить оборот магазина на 14% за 3 недели

Скажете, не может быть? Может. Применение малобюджетного маркетинга позволяет творить чудеса. Главное, увидеть возможности. Чтобы не быть голословной делюсь опытом.

Итак, исходные данные.

Строймаркет, торговая площадь 500кв.м, входит в торговую сеть, основные направления которой розничная продажа мебели и бытовой техники. Строймаркет находится на проходном месте. Цены на товар выше, чем у конкурентов, зато есть рассрочка от магазина. На рекламу бюджет не выделяется почти. Исключение: 1 раз в 5 недель реклама в газете на треть полосы. Кроме того имеется реклама на тенте машины, осуществляющей доставку. Полгода идет стабильное снижение продаж. Система оплаты продавцов: оклад + премия, настроения упаднические, высокая текучка кадров. Начался сезон, а выручка продолжает падать.

Поставленная задача: обеспечить приток покупателей и увеличить продажи.

Читать далее

Прибыльный строймаркет. Секреты увеличения продаж.

Рано или поздно в жизни каждого бизнес-консультанта наступает момент, когда наработки следует обобщить и написать книгу. Такой момент наступил и в моей жизни. Сейчас готовиться к изданию книга, рабочее название которой «Прибыльный строймаркет. Секреты увеличения продаж».

С удовольствием хочу отметить, что именно Вы сейчас являетесь тем человеком, с которым хочется посоветоваться.

Впрочем, давайте обо всем по порядку.

Что будет собой представлять книга?

Читать далее

12 неочевидных законов управления персоналом

Бесплатный семинар 14 мая в 17.30 часов

«12 неочевидных законов управления персоналом»

 

Приход сетевых компаний в регионы показал, как важно, строить высокоэффективную систему в бизнесе. Многие владельцы бизнесов наблюдают, как тихо умирают торговые точки, если в микрорайоне появляются сетевые магазины, как «Магнит», «Пятерочка», «Наш». Конечно, такое происходит не с каждым магазином, многие «магазины у дома» продолжают работать и даже увеличивают потихоньку продажи.

Как сегодня можно конкурировать?

Уже сложно сделать это по цене, по товару, по рекламе.

Можно и нужно по обслуживанию. 

Здесь критически важным становится умение управлять персоналом. Чтобы это делать грамотно, необходимо знать неочевидные законы управления персоналом.

Об этом на бесплатном семинаре

«12 неочевидных законов управления персоналом»

 

Программа семинара:

1.     Особенности работы персонала в России.

2.     Система ежедневной отчетности

3.     Вы и Ваши работники. Разница во взглядах и во взаимоотношениях.

4.     Среда управления персоналом

5.     Правило ответственности.

6.     Делегирование управления

7.     Проблема, о которой не принято говорить.

8.     Система контроля в организации.

9.     Почему нужна система найма сотрудников даже в маленькой организации.

10.    Как правильно составить объявление о найме работника.

11.    Принципы увольнения

12.    Системы мотивации: минусы и плюсы.

 

Вы считаете, что в Вашей организации сплоченный коллектив, и Вы уже все знаете? Замечательно, думаю, Вам есть чем гордиться.

Значит, Ваша компания ежемесячно наращивает обороты.

Продажи растут не так, как Вам хотелось бы?

Тогда Вы что-то упускаете в своем бизнесе. Возможно, есть проблемы и в управлении персоналом.

Только сейчас у Вас есть возможность бесплатно получить информацию, применив которую на практике, Вы реально увеличите конкурентоспособность Вашего бизнеса.

Дело за Вами. Вам просто нужно прийти

14 мая в 17.30 часов на бесплатный семинар

«12 неочевидных законов управления персоналом»

И внедрить полученные знания в своем бизнесе.

Участников семинара ждут дополнительные бонусы. 

Увы, Вы опоздали. Семинар уже состоялся. Вы можете заполнить форму, чтобы своевременно получать информацию о новых семинарах и вебинарах

Ваше имя:
Ваш E-Mail:
Телефон:
 

С Рождеством!

С праздником Вас, дорогие друзья!


Канун великий Рождества… 
Темнеют краски небосвода… 
Все тихо… близость торжества 
Невольно чувствует природа. 


И для вас подарок: презентация, сделанная двумя мальчиками, которые ходят в храм "Новомучеников и Исповедников Российских".
Называется "Дорога к храму". Записана презентация, как фильм. В нем очень хорошо показано детское отношение к Вере в Бога, желаю Вам всем такой же искренности и непосредственности.

Если фильм затронул Ваше сердце поделитесь им со своими друзьями в социальных сетях. Буду очень признательна Вам за это.
Если у Вас есть возможность помочь строительству храма, то вот реквизиты:

Получатель: "Приход церкви Новомучеников и Исповедников Российских"
р/с 40703810737140100148,
к/с 30101810300000000630,
БИК 048860630, ИНН 1216011906,
ОКПО 26304499, КПП 121601001
Волжское отделение СБ РФ №8314 г.Йошкар-Ола.

Спасибо всем!
С Богом!

С Новым годом или как стать волшебником

 

Дед Мороз к нам мчится!

Дорогие друзья!

Через несколько часов наступит самый радостный, самый счастливый, самый волшебный праздник – Новый год.

Оглянитесь на год прошедший – он принес немало радостных побед.  Пусть достижения прошлого года преумножатся в году наступающем и принесут Вам океан радости.

Каждый год люди ждут в Новогоднюю ночь чуда. А настоящее чудо в том, что мы есть, мы живем, можем любить и радоваться жизни. Самое главное чудо заключаентся в нас самих, главное позволить себе стать волшебником, который будет творить чудеса в своей жизни и жизни других.

Как же стать настоящим волшебником?

Надо поверить в это. У вас есть уже огромный опыт. Вы уже стали настоящим волшебником для своих детей — вы исполняете их заветные желания. Вы стали волшебником для ваших покупателей – благодаря вам они имеют возможность быть волшебником для себя и своих близких. Осталось только стать волшебником для самих себя.

Сегодня вы можете сделать к этому первый шаг.

Возьмите альбомный лист, фломастеры или карандаши у вашего ребенка и нарисуйте для себя 12 чудес, которые Вы ждете в 2013 году. По 1 чуду для каждого месяца.

Вы можете изобразить каждый подарок себе в виде символа, или сделать очень красивую надпись. Самый главный секрет этого волшебства заключается в том, что в эти мгновения Вы должны чувствовать, что чудо уже происходит, когда  Вы рисуете или пишете.

Почувствуйте себя маленьким волшебником, ощутите каждой клеточкой своего сердца.  Поблагодарите Бога и  Вселенную за это. Сверните лист в рулон и перевяжите красивой лентой.

Чудо свершилось! Поздравляю Вас!

Мои друзья каждый год в новогоднюю ночь становятся волшебниками. И у них все получается. Теперь я делюсь этим секретом с Вами.

Любви, счастья, здоровья в Новом году, дорогие мои!

Покупка холодильника или где найти хорошего продавца

Решила я купить себе новый холодильник. Поискала в Интернете отзывы по разным моделям. Окончательно запутавшись  в описаниях, отправилась в магазин, чтобы прояснить ситуацию.

Молодой самоуверенный продавец радостно показывал различные модели, не переставая нахваливать  товар. Вот только эпитеты были слишком неконкретные. «Плюс» постоянно уходил от вопроса, где же все-таки модель двухкомпрессорного холодильника.

Предложила поискать вместе. Читать далее