Как быстро ввести нового специалиста в курс дела

Стандартная ситуация в большинстве организаций: новый работник вышел на работу, но еще не знает, чем конкретно он должен заниматься. Причем, такое случается даже с высококвалифицированными работниками. Читать далее

Поделитесь в соцсетях:)